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転職について
転職エージェントは、転職を助けてくれる会社のことです。それなら、転職エージェントは本当に有力なのでしょうか？頼ってばかりでいると転職ができない可能性がありますが、上手く活用することでとても役に立ちます。だらだらと時間が過ぎていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりした時には、転職の時に不利になります。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を説明できるようにしておくことが大切です。
転職の際、無資格に比べて持っていた方が有利になる場合もあります。でも、このご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格がなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利かもしれません。就活での面接で注意すべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、しっかりと自分の言葉で、面接官が共感出来るように話す姿勢が大事です。共感を引き出すためにも、相手に伝わりやすいように話すことが不可欠です。した方が良いでしょう。
３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は３５歳以上になると未だにこんな噂を聞くことが多いですが、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残るために必死なので、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法を考えればできます。ただし、その時は覚悟を持つことが大切です。場合によっては、なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代であれば吸収が早いので、３０代になってしまうと、やはり新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。転職の際に、家族に話すことは非常に重要です。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事についてよく知っている会社の人に同僚だからこそ可能な忠告が色々とあるはずです。同僚が信用できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してみるのがいいと思います。
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。仕事を辞めてからの期間が長いとなるべく退職してから転職までの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで無職期間にどういったことをしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。記入するだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今までしてきた仕事を知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、注目されやすくなります。
