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転職について
就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の後期から始めたほうがいいです。まだ就職していない人は、応募しようと思っている企業がすぐに活動を開始します。わからないという方もいるのかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範などもただし、丸写しは相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考える必要があります。
今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、いろいろやってみればできます。とはいえ、その際には覚悟を決める必要があります。なかなか決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。２０代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、転職する時、無資格よりも有利になる時もあります。ただ、今の時代、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格を持っていない場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利な場合もあります。
転職に強い資格を得ておくと、いざという時にも心配しなくて済みますね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自己の英語能力を証明する資格になります。グローバル化が進行している今日、ある程度の英語の能力を有する人材を望む会社が増えてきました。どんな業界でも英語に関する能力の高い人材を求めているので、中小企業は色々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士に合格していれば、転職を行う際にも有利になるでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントと同様の役割だと考えて間違いありません。就活の面接で、大事な点は、マニュアル的ではない自分の言葉で、重要になります。共感を引き出すためにも、より伝わるように話すことが不可欠です。
