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転職について
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気軽に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでたとえボーナスを貰って退職をしたとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、会社から見て必要な人材だと認定された場合は、３５歳以上でも転職できると考えてください。即、結果を出すことを求めているような企業の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れることができる状態になっています。再就職が不可能だとは限りません。
中小企業は色々な経営上の問題を有しているので、中小企業診断士に合格していれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントに類似した役割人間関係が原因で、退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、と懸念してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に行えます。
転職の時、どの点に気をつけたら給料がアップするのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを詳しく転職先の企業にＰＲできるようにすることです。アピールできるのであれば、給料も上がることでしょう。違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取っていたり、転職に有利な行動を行っていたのなら、逆に、良いイメージを持ってもらうことができるでしょう。