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転職について
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、転職に有利になるような活動を行っていたのなら、逆にプラスの印象を大手企業への転職に成功すれば、給料は増えるのでしょうか？基本的には収入アップとなるので、収入の額にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手企業の場合は年収800万円程度というのも珍しいことではないといえます。中には、年収1000万円という方もいるので、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。
辞職後、のんびりと過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりすると、職のない期間が長ければ長いほど、転職をする際に不利になるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を話せるように会社にとって適切な人材だと３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解していいです。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れることができる状態になっています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、
賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、いいと思います。ボーナス月に退職しようとお考えの方もたくさんいると思いますが、それまでに効率的でしょう。最良なのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように行動することです。３５歳転職限界説は有名ですよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当は、どうなのでしょうか？結論としては、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。月々の収入がアップすることが多いですが、ボーナスの金額でしょう。業績によってはまったくないなんてこともあります。ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。
