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転職について
転職する際に、大手企業を選べば、収入は増えるのでしょうか？お給料にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大企業のケースは年収800万円程度というのも珍しいことではありません。明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。少し前までは、３５歳転職限界説という説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。
しかし、その時は覚悟が要ります。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。未経験でも採用されることがありますが、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。勤務年数といった簡素な経歴を書くのみでは、それを読む採用担当の方にこれまでにやってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、スキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。
無難な転職理由としては、一番危なげなく、さらに、相手にマイナスイメージを与えにくい理由です。リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているというプラスイメージを人事側に持ってもらうことができます。勤める前に、ブラック企業だと理解できていれば、そんな企業に就職する人はいません。しかし、退職したいと思っても、辞めるといえないこともあると思います。ただ、健康な体があってこその生活になりますから、健康を害する前に辞めましょう。就活で必須なのが、メールを使った遣り取りです。秘訣めいたものはこれといってありませんが、必ず「お世話になっています」だとか「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを使用する場合が多いので、単語ですぐ文が出て来るよう登録すると楽だと思います。
