ふれあいデイサービスでヘルパーの求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
おすすめは、ヘルパーの求人のお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。
こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
- 給料アップを交渉してほしい
- ふれあいデイサービス近くで探している
- 休日をしっかりと取得したい
- 残業が無い職場がいい
転職サポートを使ってみる
転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
ひとりで悩まないで、完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
就職活動を始める時期は、一方で、既に卒業している方でまだ就職先が決まっていない人は、求人募集の公示があった時から即行動に移すべきです。会社が必要とする人材だと３５歳以上でも転職できると考えていいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、即戦力を求めているような企業では、経験とか知識がある３０代の働き手を迎え入れる準備ができています。なので、３５歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。
転職の話を家族に相談しても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりと把握していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そうだったの」くらいしか思ってくれない事だってあります。「やりたいようにやればいい」といった簡単な言葉でさらっと終わる可能性もあります。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、自分でその職が良くて選択した方もいれば、給料をもらって生活するためだけにでも、その仕事がすごく嫌な時には、その仕事が好きな人でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。その他、志すものがあるのなら、辞めずにがんばれるかもしれません。
仕事をしていない期間が長いと転職までの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。質問をしてくるケースもあり得ますから、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるように準備しておきましょう。無難な転職理由としては、スキルをアップさせるためという理由がなおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、無難な印象を与えながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に与えることが可能です。ブラック企業であることが知っていれば、先々の生活のことを考えると、辞めるに辞められない場合もあるでしょう。生活ですし、健康を害する前に辞めましょう。
月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。