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転職について
３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職が不可能となるという説です。まだこのような噂がありますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために懸命に努力していますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていればＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれる資格になります。マイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。
転職エージェントは、転職を望む人に対し、望む条件に当てはまる求人情報を教えてくれます。就職しやすいです。非公開求人情報もあるため、より条件に合った仕事に転職できるかもしれません。基本的には、良い第一印象を与えることで、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が面接官に共感してもらうためには、自分の思いが相手に届くように会社の情報を予め把握するなどの下準備もしておくのが得策です。
家族に転職の相談をしても、家族はあなたの仕事での状況をちゃんと把握していないからです。転職したい理由を話しても「そうだったの」くらいしか考えてくれない事もあります。「自分の思うようにやればいい」というような言葉で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスといったものもあります。決める人もいます。お祝い金を受け取れる方が良いですよね。転職先の収入により、変わりますし、トータル的にみて、自分に有利な転職サービスを選ぶようにした方がいいでしょう。前職と違う業種に転職する人もいますから、やり方を考えればできます。覚悟が要ります。もしかすると、なかなか職が決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者の採用ケースも多いですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。
