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転職について
仕事を選ぶに当たって、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員の利点は収入が安定していることです。大きいメリットがあります。ただ、実際には多くあり、どちらが良いかは一概にはいえないでしょう。目標や夢を持たずに大学を卒業して職を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。退社してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥ってしまうことが多いです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は小さい頃からこれだという夢を持ち、頑張ることが大切です。
転職をしたら、祝い金が出る転職サービスというものがあるのですが、お祝い金を受け取れたとしても、一回で全部支払われるのではなく、一年間の分割で振込みをされることも多いため、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、より良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすい場合もあります。中小企業は色々な経営課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントに類似した役割だと理解して間違いありません。
正社員に受からない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。その会社に入社したら、何を達成したいのか、どう貢献できるのかがちゃんと決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。学歴によっても違ってくるかもしれませんが、無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、結果は変わってきます。職業訓練校に通い、新たに資格を取得できていたり、面接を受ける時に話すことで与えられるかもしれません。。転職を考え中の方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はこの際、少し遠回りをして資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく会社では資格が重要な証拠なので、取っていない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。
