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転職について
転職する場合、資格を持っていないよりも転職先が期待しているスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。しかし、最近では、無資格でも就職に有利なこともあります。大学卒業を控えた人が就活を開始するのは、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるのがいいと思います。一方、既に卒業しているけれどまだ就職先が決まっていない人は、早期に就職することを考えた上で、応募したい会社が
仕事を探す際に、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員の利点は決まった収入が得られることです。保険やボーナスに関しても大きいメリットがあります。非正社員である方が得する仕事もじっくり計算してみないとわからないでしょう。転職活動の際には、どういったことに気をつけたら給料が上がるのでしょうか。今までの仕事内容や具体的に転職先の会社にＰＲできるようにすることです。相手側を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料も上がることでしょう。
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていればこのＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している資格になります。この資格を得るということは、つまり、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識と技術があることが証明されるのです。３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職することができなくなるという説です。実のところ、どうなのでしょうか？実のところは、今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。求職活動に成功する秘訣はハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。この頃は、定年後のシルバー層が対象の人材バンクが設けられ、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンク、人材紹介会社などを見つけて、自分の職務経験といった情報の登録を行い、適職を探す方法が最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。
