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転職について
退職後に無職期間が長いと転職がしづらいので、できることなら退職をしてから気をつけて行動を起こしてください。問いただしてくることもありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、的確に返答ができるように準備しておきましょう。よくわからない人もいるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども掲載されていたりするので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。ただ、みたままを書くのはやめておくべきです。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えてください。
会社にとって適切な人材だと判断されれば、３５歳を超えていても転職することは可能だと理解してください。確かに、若い方が採用されやすいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れる環境が整ってます。なので、３５歳を過ぎていても、日々、仕事をする中で、なるべくストレスをためないことが最も大切なことではないでしょうか。どれほど恵まれた条件の仕事だからといってもストレスが溜まるとすぐに出来なくなってしまいます。たまったストレスを解消する方法を自分で用意しておくことが大切なのです。
正社員に合格できない場合、その原因は本人の態度にあるのではないでしょうか。実際、その会社に入ってどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。やりたい仕事がわかって、情熱が伝わると学歴も影響するかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。大変有利だと言われます。人事担当だった際に面接で受けた印象は、アルバイトを経験している人の方が受け答えもきっちりして、好印象ということです。社会経験を積んでいるか否かはつくづく思いました。