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転職について
転職時の履歴書の書き方のコツですが、これまで働いていた会社でどういった仕事をしていたのか、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを明確に書くことが転職の時には、まずは、履歴書を通して自己アピールすることが不可欠なのです。一昔は、以前は年功序列だったので、３５歳以上の方が途中で入社してもどう扱うかが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。
転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスもありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一度に受け取れるわけではなく、１２回の分割で振込みをされることも多いため、転職する時の費用には使えません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、良質の求人情報を集めていたり、
待遇に大きな差があるとされている契約社員の待遇についてですが、実際の収入に、どれくらいの差が出るのでしょうか。生涯取得額に換算して、衝撃的な調査結果が出たようです。面接や履歴書の正しい方法など、分からないことばかりだと思うので、大いに役立つはずです。本来なら自分自身で行わなければならないことを面倒なことをせずにすみます。一般的に転職者が求められることはすぐに戦力になることなので、即結果を残せるような人材を探しているので、経験がなくても採用するところはあまりありません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が成否を分けます。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるこの資格を得るということは、つまり、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。