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転職について
ボーナスも高額になる傾向があるでしょう。転職により大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいのではないでしょうか。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、大学を卒業する予定の方が就活を開始する時期は、遅くても大学3年生の冬頃から始めるべきです。また、既卒の状態でまだ就職をしていないという人は、応募しようと思っている会社が求人募集の公示があった時から迅速に活動をするべきです。
転職における履歴書の書き方がおられるでしょうが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはよくないことです。採用担当者にアピールできるような書き方をご自身で考えるようにしてください。大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が上がる事が多いですが、一番差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、それだけ年収が違ってきます。
今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、しかし、その時は覚悟を持つことが大切です。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代であれば吸収が早いので、未経験者でも採用されるケースが多いですが、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。転職の際の履歴書の記入のコツですが、これまでの会社でどんな業績があったのかなど、自分が仕事で、どのような成果を残したのかをはっきり書くことがポイントになります。転職する際には、まずは、履歴書を通して自己アピールすることが必要なのです。仕事をしていない期間が長いと新しい職を得難くなるので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。無職の時期の長さを面接官が気にして無職の間に何をしていたのか、はっきりと答えられるように
