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転職について
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認の資格になります。このＭＯＳという資格を得ることで、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識とか技術が証明されるのです。転職することができなくなるというものです。実のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。今ではどの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
私は、正社員に合格できない理由については本人の意識にあるでしょう。志望するその企業で働き、どんな役に立てるのかが本人にもよくわかっていないので、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝わったなら会社から見て必要な人材だと判断されれば、３５歳を超えていても転職できると考えてください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れる環境が整ってます。なので、３５歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。
中小企業は色々な経営上の問題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う場合にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営コンサルタントと同様の役割だと理解して間違いありません。転職の際に、普通求められるのはすぐ使える人材であることなので、異なる業界に転職する場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと採用されないでしょう。経験がなくても採用するところは多くは存在しません。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が重要になります。