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転職について
無難な転職理由としては、スキルをアップさせるためという理由がもっとも無難で、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを持たれづらい理由です。スキルの向上を図るためという理由なら、当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているというポジティブな印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。会社に必要な人材だと認められれば、３５歳以上でも転職できると理解してください。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れることができる状態になっています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再び職に就くことを諦める必要はありません。
特にやりたいこともなしに大学を出て、仕事に就こうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。辞職してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大きなポイントです。ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと簡単に考えている方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので注意してください。いくらボーナスを受け取って会社を退職したとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、
企業の規模が大きくなるに従って賞与も多くなる傾向があるでしょう。転職によって大企業への転職に挑戦してみるのもいいのではないでしょうか。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上に困難ですから、こだわりすぎない方がいいです。大学を卒業される方が就活を開始する時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めることが望ましいです。また、既に卒業済みの人で早期に就職することを考えた上で、応募しようと思っている企業が求人募集の公示があった時からすばやく行動した方がいいです。