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転職について
転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスというものがあるのですが、一年にわたっての分割で振込みをされることも多いため、お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいケースもあります。転職するとなると、資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。でも、このご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、無資格でも実務経験が長い方が就職に有利なケースも多いです。
転職の話を家族に相談しても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状を転職理由を説明しても「そうだったの」くらいしか返事が返ってこないこともあるでしょう。「自分の思うようにやればいい」というような一言で、簡単に終わってしまうこともあるでしょう。35歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は35歳以上になると転職することができなくなるという説です。まだこんな説が出回っていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか?本当のところは、35歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために必死なので、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
一昔は、35歳以上の転職には無理があるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。35歳を超えた方が、中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、採用しないところが多かったのです。35歳を超えていても有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。転職エージェントは、転職を希望する人に対して、その人が希望する条件に合う求人情報を探してくれます。保有している求人情報が比較的多いため、自分の希望通りの仕事に就ける可能性が高いです。非公開求人情報もあるので、より希望に沿った仕事に就ける可能性があります。