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転職について
退職後に無職期間が長いと転職がしづらいので、できることなら退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように面接官が無職期間の長さを気にかけてきいてくることもありますから、無職期間中はどうしていたのか、明朗な回答ができるようにあらかじめ用意しておいてください。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、異なってきます。資格を取ることができていたり、転職に有利になるような活動をとっていたなら、面接を受ける際に話すことによってかえってプラスのイメージを
転職における履歴書の書き方がよく理解できないという人もおられるかもしれませんが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども掲載されているので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。とはいえ、丸写しというのは控えなくてはなりません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えてください。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。多いように見受けられますが、その時期が訪れるまでに次の仕事を決めておく方が利口でしょう。ベストなのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように行動を起こすことです。
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみだと、履歴書をみた人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署で、どのような仕事をして、技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。転職をして大手企業に職を得た場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、その分だけ、年収に差が出てきます。