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転職について
この説は３５歳以上になると転職できなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当にこの説は正しいのでしょうか？現在はどの企業も生き残るために懸命に努力していますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。日々の仕事上、どれだけストレスを溜めないかが一番重要だと思います。どれほど恵まれた条件の仕事の場合においてもストレスを蓄積しすぎると長続きしません。ストレスの解消方法を自分なりに準備しておくことが不可欠です。
多くの方が今携わっている仕事は、好きでその職場に決めた人もいれば、ただお金を稼ぐためだけにだけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、好んで就いた仕事でなければ辞めたくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、我慢できるかもしれません。家族に転職の相談をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族ははっきりとわかっていないからです。「そっかー」くらいしか反応がないこともあります。「勝手にすればいい」このような一言ですませられてしまうこともあります。
人間関係が原因で、退職した場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、相手企業側の面接官は、短期間で退職してしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が進めることができます。無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、違ってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、転職にプラスになるようなことを行っていたのなら、かえってプラスのイメージを持ってもらうことができるでしょう。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役に立つことも少なくないと思われます。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明する資格になります。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。
