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転職について
中小企業は色々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士に合格していれば、転職する時にも中小企業の問題を診断して、解決したり、経営に関する助言を行う専門家ですので、経営コンサルタントに似た役割だと思って間違いありません。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、変わってくるのです。職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、スキルアップにつながることを面接時に話すことによって逆にプラスの印象を与えることが可能でしょう。
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、後悔しないでしょう。多いと感じますが、それまでに次の職場を決めておいた方が良いでしょう。転職理由で無難なものとして、スキル向上を図るためという理由が一番危なげなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくい理由です。理由がスキルアップであるならば、当たり障りがないながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという向上心のあるイメージを人事側に植えつけることができます。
当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職の理由を検討する上で一番のポイントとなります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人もよくいますが、人事側が捉えてしまうこともありますから、どうしてもあなたの印象がマイナスのイメージになってしまいます。次の職を得にくくなるので、なるべくなら退職してから肝に銘じて行動してください。質問をしてくる場合もありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、明確に返答できるように準備しておきましょう。就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、しっかりと自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が大事です。面接官に同調してもらうためには、分かりやすいように話すことが重要です。下準備として、会社に関連する情報の把握などもした方が良いでしょう。
