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転職について
マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルが一定レベルにあることを証明する資格になります。この資格があれば、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。仕事をしていない期間が長いとなるべくなら退職してから転職に成功するまでの期間を短くするように心がけてください。質問をしてくる場合もありますので、無職の間に何をしていたのか、はっきりと答えられるようにしておくことが大切でしょう。
転職エージェントは転職のサポートをする企業をいいます。本当に使えるのでしょうか?率直にいうと、それは使い方次第だと思われます。転職できないことがありますが、上手に活用すれば非常に役に立ちます。転職をする時、どの点に気をつけたら収入アップできるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを詳細に転職先の企業に魅力を伝えるようにすることです。人事担当者を説得できるだけのPRができるようなら、給料を上げることも簡単でしょう。
家族に転職についての相談を持ちかけても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりと把握していないからです。転職したいと思う理由について説明しても「へーそうなの」程度しか返事が返ってこないこともあるでしょう。「好きにすればいい」というような一言で、ボーナスも多くなる傾向があるのです。転職に際して大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職に挑戦してみるのもいいと思います。でも、大手企業への転職は中小企業への転職以上に困難ですから、転職における履歴書の記述方法がよく理解できないという人もおられるかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しはやめておくべきです。相手企業の人事の目に留まるような書き方をご自身で考えるようにしてください。
大学を卒業される方が始めたほうがいいです。また、既卒の状態で早めに就職できるように、応募しようと決めた会社が求人の公示をした瞬間から人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、「うちの会社に入っても同じような理由であっさりと辞めてしまうのではないか?」と心配してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が進められます。35歳を超えると転職は無理になるという説も、以前は、年功序列だった関係で、35歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいので、でも、現在は年功序列が崩れたため、35歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。