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転職について
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。転職できなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。正社員に受からない理由は、本人の意識にあるでしょう。実際に、その会社で働いてどのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。やりたい仕事が見つかって、学歴により、差が生じるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。
ブラック企業であることが理解できていれば、そんな企業に就職する人はいません。仕事を辞めたいと考えても、あるでしょう。でも、健康な体があるからこその生活ですから、無理して勤務し続ける必要はないのです。押さえておくべきポイントがあります。それが、就職にむけて活動する時の流れです。もしかすると、就活を進めていく中で嫌なことに直面してしまったり、人格否定のような経験をするかもしれません。それでも、流れにのってするべきことをしていれば、仕事を見つけることができます。挫折してしまわなければ、
家族に転職についての相談を持ちかけても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりと把握していないからです。転職したい理由を話しても「そっかー」くらいしか「好きにすればいい」といった風な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がしづらいので、できるだけ仕事を辞めてから転職までの期間を短くするように心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんできいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。