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転職について
一昔前は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、昔は年功序列だった関係で、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いが難しいため、採用しないところが多かったのです。３５歳以上でも前途が有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。正社員と比較すると、待遇がかなり違うといわれている契約社員の待遇に関してですが、実際の給料の額として、一体どれほどの差異があるのでしょうか。テレビ番組によると、一生の手取り額でみると、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという驚きの調査の結果が出ていました。
マイペースに生活を送っていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職の支障となるかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を話すことができるようにしておくと良いです。月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの金額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、年に二回のボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
就職活動で成果を出すためには、押さえておかなければいけない事項があります。それが就職活動の順序です。就活中に嫌なことに直面したり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。ですが、流れにそってうまくいくものです。毎日の業務の上で、ストレスをためないようにするのが最も重要なことです。どんなに良い条件の仕事であったとしてもストレスが溜まると長期間続きません。ストレスの解消方法を大切なのです。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。
転職しようと思った時に、家族に打ち明けることはかなり大切です。ただし、アドバイスがほしい時には、現在の仕事の詳細を知る同僚に話すようにした方がいいでしょう。一緒に勤務しているからこそできる助言があるでしょう。同僚に信頼性がない場合は、新しい仕事に就いた友達に相談してみてはいかがでしょうか。形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官と意思疎通を図る姿勢が重要になります。面接官に共感してもらうためには、相手に伝わりやすいように会社の情報を予め把握するなどの下準備もする方がいいです。