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転職について
一昔前は、３５歳転職限界説も、結構真実を語っていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。積極的に採用するところが多くなりました。退職して以来、のんびりと過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。話すことができるように
転職する時、無資格よりも有利になる時もあります。ただ、今の時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格を持っていない場合でも実務の経験が長い人の方が就職に有利な場合もあります。企業の規模が大きくなるに従ってボーナスも高額になる傾向があるといえます。転職によって大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもでも、大手企業への転職は中小企業への転職以上にハードルが高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
転職先が大手企業だった場合、収入が上がる事が多いですが、最も差が出るのは業績によってはボーナスゼロの場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ収入が違ってくることとなります。目指している転職先で持っていた方が良い資格はどのようなものがあるか考え、余裕をもって面接の際、アピールになることも多く、資格が大切な証拠なので、取っていない人は進んで取得した方がいいですね。