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転職について
ストレスをためないようにするのが一番重要だと思います。どんなに好条件の仕事だからといってもストレスが溜まると継続できません。そこで、ストレスを解消するための方法を自ら用意しておくことがとても重要です。退職理由が人間関係の場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、「うちの会社に入っても同じような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと進めることができます。
一昔は、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、以前は年功序列というシステムだったので、扱いづらいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても前途有望であればどういったことに気をつけたらこれまで経験した仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを詳細に転職先の企業に魅力を伝えるようにすることです。企業側を納得させられるだけの給料も上がることでしょう。
仕事を選ぶに当たって、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員の良い点は収入が安定していることです。保険やボーナスに関しても利点は大きいです。ただし、実は、正社員として働かないほうが割がよい仕事も数多く、良いのはどちらであるかは普通、転職者に求められるのはすぐに仕事をしてもらうことなので、違う業種で働く場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと経験を問わず採用するところはあまり見つかりません。使える資格を取るとか、勉強しておくといった努力が重要になります。