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転職について
特にやりたいこともなしに大学卒業後、職探しをしようとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それが原因で、仕事に希望を見出せずに辞めてしまって、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大事です。ボーナスを貰い、退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと気楽に考える方は、その後、就職難になりやすいのでご注意ください。どれだけボーナスを貰って会社を辞めても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職時には計画性が重要ですから、入念に検討をしましょう。
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もその時期が訪れるまでに転職先を決定しておいた方が効率的でしょう。最もよいのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように行動することです。勤務する前から、ブラック企業だとでも、辞めたいと思っても、先々の生活のことを考えると、辞めることを決断できない場合もあるのではないでしょうか。しかし、健康な体あっての生活になりますから、
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っているとこのＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。この資格を得るということは、つまり、マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。仕事探しの秘訣はハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。近年は、人材バンクといったものもあって、それぞれに合った仕事を紹介してくれる所もあります。人材バンク、人材紹介会社などを見つけて、適職発見に繋げるのが求職の最良の方法でしょう。転職の無難な理由は、スキルアップを目指したいためという理由が一番支障がなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を理由がスキルアップであるならば、リスクが少ないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという植えつけることができます。
正社員として採用してもらえない原因は、本人の中にあると思います。その会社に入社したら、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかが本人にもよくわかっていないので、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。やりたい仕事が見つかって、学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。