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転職について
転職を考えた時、家族に相談することはすごく大事なことです。でも、有効な助言が欲しい場合には、仕事の現状を知っている同僚に相談してみてください。仕事仲間だからこそ、できる助言があるはずです。職場の人が信じられない場合は、新しい仕事に就いた友達に相談してみてはいかがでしょうか。ひとくちに公務員といってもどんなところで職業次第で給料はかなり変わってくるので、収入を増やすために転職を行うのならば、どういう職業に就くのが正解か、じっくりと考えましょう。さらに、公務員には暇なイメージやいざ働いてみると、そう甘くはありません。
中小企業は様々な経営上の課題を有しているため、中小企業診断士の資格があれば、転職するに際しても有利になるでしょう。中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上のアドバイスをする専門家であって、経営コンサルタントと同じような役割だと理解して間違いありません。異業種への転職に成功する人もいるため、ただし、その時は覚悟を持つことが大切です。場合によっては、なかなか決まらず、転職活動が長期化することもあります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
一昔前は、３５歳転職限界説という説も、結構本当でした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社してもどのように扱うかが難しいので、採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、どういった仕事をしていたのか、どのような業績を残したかなど、仕事でどんな成果を上げたのかを転職する時は、まずは、履歴書を通して自己アピールすることが肝要なのです。