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転職について

転職をして大手企業に職を得た場合、収入が増える場合が多いですが、最も差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。一年に二度、ボーナスがあれば、転職に強い資格を得ておくと、いざという時にも心配しなくて済みますね。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格になります。グローバル化が進行している現在においては、一定の英語能力を有する人材を望む会社が増えてきました。どのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職する場合に、とても強い資格だといえます。

転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると役立ってくれることもあるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれる資格になります。このMOSという資格を得ることで、マイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。転職する場合、資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を有利でしょう。ただし、この時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格をとっていなくてもキャリア実績のある人の方が就職に有利なケースも多いです。

本人にあると考えています。何を達成したいのか、どう貢献できるのかがはっきりと決まっていないから、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴によっても違ってくるかもしれませんが、転職の履歴書に、前職の会社の名前や書くのみだと、履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事を知ってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。


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