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転職について
昔は、３５歳転職限界説という説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職する際に、大手企業を選べば、給料は増えるのでしょうか？一般的には収入が増えるので、お給料にこだわるのなら年収800万円前後もそう珍しいことではないのです。年間収入が1000万円という方もいますから、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。
転職をして大手企業に職を得た場合、収入が上がる事が多いですが、ボーナスの金額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはゼロという場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、その分だけ、年収に差が出てきます。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていればこのＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明する資格なのです。この資格を得るということは、つまり、マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。
就職活動で成果を収めるためには、それが就職活動のフローです。もしかすると、就職活動中に嫌なことが起こったり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。ですが、流れにそってやるべきことをやっていれば、就職できるでしょう。脱落しなければ、大丈夫なのです。やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと簡単に考えている方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので心に留めておいてください。いくらボーナスを受け取って退職をしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、入念に考えましょう。いいと思います。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もたくさんいらっしゃると思いますが、その時期が来るまでに転職する会社を決めておいた方が一番良いのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行することです。
