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転職について
転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書いているだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署で、どのような仕事をして、スキルを身につけたなどの説明を足すことで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることでこのＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。
会社に必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、思っていいです。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、経験や知識がある３０代の労働力を迎え入れる環境が整ってます。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職を諦める必要はないのです。型にはまらない自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが大事です。面接官に共感してもらうためには、話すことが重要です。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もしておいた方が無難です。
前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を考えればできます。しかし、その時は覚悟が必要となります。転職活動が長期化する可能性もあります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者の採用も多いですが、仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。ゆっくりと失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかった時には、無職期間が長期にわたるほど転職をする際に不利になるかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を説明できるようにただ、助言が欲しければ、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に一緒に勤務しているからこそできる助言があるのではないでしょうか。仕事仲間が信頼できない場合は、相談してみるのがいいと思います。
仕事を辞めてからの期間が長いと転職がやりにくいので、出来る限り退職をしてから転職までの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。無職の時期の長さを面接官が気にして問いただしてくることもありますので、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、メリットになる可能性が高いです。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語に限られている会社も存在しますから、英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択できる会社が増えて、有利な結果につながります。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得しておくと良いでしょう。