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転職について
転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職に関する助言をもらえます。転職をするのが初めての場合、分からないことは多々あると思うので、大いに役立つはずです。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、本来であれば自ら行わなければいけないことを全部代行してくれるので、面倒なことをせずにすみます。転職する時、資格がないことに比べて有している方が有利になる時もあります。資格を持っていない場合でも実績がある方が就職に有利なこともあります。
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴をどんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、スキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。会社にとって適切な人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を求めています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職が不可能だとは限りません。
大学を卒業予定の人が就職活動を行う時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めることが望ましいです。一方、既に卒業しているけれどまだ就職できていない方は、早期の就職を見越して、応募したい企業が求人募集の公示があった時から早めに活動するのがいいです。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。この資格を取得しているということは、マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する転職理由として無難なものといえば、スキルをアップさせるためという理由が一番支障がなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージをスキルをアップしたいという理由であれば、意欲的な印象を人事の方に抱いてもらうことが可能です。
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