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転職について
仕事を選ぶ時に、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員である事のメリットは安定した収入を得ることができることです。保険や賞与の点でもですが、実のところは正社員でない方が得する仕事もたくさんあり、どちらが良いかは一概にはいえないでしょう。大手の企業に転職をすれば、給料は増えるのでしょうか？一般的には収入が増えるので、手取額にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手企業では年収700万円以上もそれほど珍しいことではないようです。中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。
一般的に、転職者に必要とされるのは即仕事ができることなので、異なる職種に転職する場合は年齢や経験の不足を補う何かがないと採用してもらえないでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、未経験でも採用するところは採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が転職エージェントというところでは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職に関する助言をもらえます。人生で初めての転職となる場合、分からないことはたくさんあると思うので、面接日時や条件交渉など、本来であれば自ら行わなければいけないことを全て代わって行ってくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。
ただ、助言が欲しければ、仕事の現状を知っている同僚に相談した方がいいかもしれません。同僚だからこそ可能な忠告があるのではないでしょうか。職場の人が信じられない場合は、転職したことのある友達に相談してみてはいかがでしょうか。転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もたくさんいると思いますが、その時期が来るまでに次の職場を決めておいた方が良いでしょう。ベストなのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように実行に移すことです。転職をして大手企業に職を得た場合、給料が増えるケースが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。
