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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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転職について
仕事をしていない無職期間が長すぎると次の就職がしにくいので、なるべくなら退職してから転職までの期間を短くするように無職の時期の長さを面接官が気にして質問する場合もあるため、無職期間にどういったことをしていたのか、はっきりと答えられるように心の準備をしておきましょう。少し前までは、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実をついていました。３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいので、採用しない企業が多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
会社を辞めてから、のんびりと生活を送っていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかったりすると、職のない期間が長ければ長いほど、できるだけ面接官が納得するような訳を話すことができるようにしておくことが大切です。目標や夢を持たずに大学を出て職に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因で、仕事に希望を見出せずに退社してしまい、転職しても、また辞めるという悪循環にはまってしまいがちです。適職に少しでも近づく為には頑張ることが大切です。
大手企業に職を変われば、収入は増えるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、収入だけにこだわるなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大企業のケースは年収800万円前後もそう珍しいことではありません。転職するとなると、資格がないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を有している方が有利なこともあります。とはいえ、今のご時世、無資格でもキャリア実績のある人の方が３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳を超えると転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われている知識やスキル等を証明できるのです。そのような資格の例をあげると、TOEICがあります。資格のことを言います。グローバル化が進行している現在、転職するに際して、非常に有利な資格だといえます。