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転職について
正社員に合格できない場合、その原因は本人の中にあると思います。実際に、その会社で働いてどんな役に立てるのかが具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝われば学歴も関係してくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。アルバイトをした経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、アルバイト経験がある方がしっかり受け答えしており、好印象を抱いたということです。社会経験をしたことがあるかないかはこういう場所においても出るのではないかと実感しました。
転職の際の履歴書の記入のコツですが、どういった仕事をしたのか、どんな業績があったのかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを明確に書くことが大切なところです。転職の時には、履歴書によって自己アピールすることが不可欠なのです。無難であるだけでなく、悪い印象を与えないというのが、一番のポイントとなります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もよく見かけますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側は考えてしまうので、あなたの印象が悪くなるでしょう。
中小企業は色々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士に合格していれば、転職するに際しても中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、だと思って間違いありません。ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと気楽に考える方は、その後、就職難になりやすいのでご注意ください。いくらボーナスをいただいてその後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。じっくりと落ち着いて検討をしましょう。