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転職について
当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える際に最も大切なところとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もよく見かけますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、あなたの第一印象が悪いものになるでしょう。正社員と比較して、待遇が大きく違う実際の給料の額として、一体どれほどの差異が生じてしまうのでしょうか。テレビ番組によると、生涯取得額において、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという調査結果でした。
ボーナスを受け取って転職する方が金銭的に余裕があります。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、退職を望んでいる人はボーナスの月に合わせて退職すると有利です。そのためにも、計画を練って大事なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。無難な転職理由としては、スキルをアップさせるためという理由が一番支障がなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。理由がスキルアップであるならば、リスクが少ないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているというプラスイメージを人事側に持ってもらうことができます。
目的や野望もなしに大学を卒業して職を探そうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。そのために仕事にやりがいを実感できずに退社してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環にはまってしまいがちです。適職に一歩でも近づくためにも幼い頃からゆるぎない夢を持ち、頑張ることが大切です。転職先が希望するスキルに近い資格を所持している方が有利になる場合もあります。ただ、今の時代、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格を持っていない場合でも実績がある方が就職に有利なケースも多いです。ボーナスを貰ってから退職をして、簡単に考えている方は、どれほどボーナスを受け取って退職をしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、念入りに検討しましょう。
