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転職について
退職後に無職期間が長いと次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから転職までの期間を短くするように心がけてください。面接官が無職期間を気にして質問する場合もあるため、無職の時期はどんな生活をしていたのか、明朗な回答ができるようにマニュアル的ではない自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが重要です。面接官に共感してもらうためには、相手に伝わりやすいように話しましょう。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もする方がいいです。
職を離れてから、特に何をすることもなく生活を送っていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかった場合には、転職の支障となるかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を説明できるようにしておく必要があります。労働経験が就職活動において有利になることは多いと思われます。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、アルバイトを経験している人の方が好印象を抱いたということです。社会経験の有無の差はこういった場面でも出るのではないかと感じました。
転職先に大手企業を選んだ場合、一番違いが出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によっては出ないこともあります。ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。通常、転職者が要求されるのは即仕事ができることなので、異なる業界に転職する場合は転職に成功しにくいでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が重要になります。