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転職について
35歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は35歳以上になると転職することができなくなるというものです。まだこんな説が出回っていますが、結論から先にいうと、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに一生懸命ですから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。大学を卒業予定の人が就活を始める時期については、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるべきです。また、既卒の状態でまだ就職先が決まっていない人は、応募したい企業が求人募集の公示があった時から早めに活動するのがいいです。
転職に強い資格を得ておくと、いざという時にも便利ですね。そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自己の英語能力を証明する資格です。グローバル化が進行している現在、一定の英語能力を有する人材を求める会社がすごく多くなってきました。どのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職するに際してとても有利な資格だといえます。就活で必須なのが、メールによる連絡です。これといってありませんが、「お世話になっています」とか「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを頻繁に使うので、単語からすぐ文が出て来るような登録すれば楽でしょう。
大企業になるに従ってボーナスも高額になる傾向があるといわれています。転職によって大幅に収入をアップできる確率が高いため、大手企業にチャレンジしてみるのもいいでしょう。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、こだわらないのが得策かもしれません。就職する前に、ブラック企業だということが理解できていれば、しかし、退職したいと思っても、将来の生活のことを考えると、あるものです。しかし、健康な体あっての生活ですから、