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転職について
企業の規模が大きくなるに従って賞与も高くなる傾向があるのです。転職に伴って大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいと思います。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、そんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。会社にとって有望な人材だと３５歳を超えていても転職できると思っていいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、即、結果を出すことを求めているような企業の場合、迎え入れることができる状態になっています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職を諦めなくていいのです。
転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、面接の受け方、履歴書の書き方など、転職に関する助言をもらえます。不安だらけだと思うので、大いに役立つことだと思われます。そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、本来なら自分自身で行わなければならないことをすべて代わってやってくれるので、転職後に、お祝い金を受け取れる転職サービスといったものもあります。これを理由にして、利用する転職サービスを選ぶ人もいるそうです。おんなじような転職サービスであるなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額はトータル的にみて、自分に有利な転職サービスを選択することが大切です。
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても取得する意味のある資格です。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識と技術があることが証明されるのです。転職した場合にお祝い金がもらえる全てが一度で支払われるのではなくて、一年にわたっての分割で振込みがある場合が多くて、転職費用の足しにはなりません。質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。大手の企業に転職をした場合、収入が増える場合が多いですが、一番差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうと気楽に考える方は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでご注意ください。たとえボーナスを貰って退職しても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。念入りに検討しましょう。ハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。定年後のシルバー層が対象の人材バンクも作られていて、各自にマッチした職業を紹介する所もあります。人材バンク、人材紹介会社を利用して、自分の職歴等を登録して、適職を探す方法がベストな求職方法です。