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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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転職について
「35歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは35歳以上になると転職することができなくなるという説です。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか?結論としては、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。MOSという資格はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれるとても有益な資格です。マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
転職を考え中の方は、何があるか考え、前もって資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。資格手当などを設けている企業では資格を持っていることが大切な証拠ですから、取っていない人は積極的に取得しておきましょう。通常、転職者が要求されるのはすぐ使える人材であることなので、業種を越えて転職するときは年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、経験がなくても採用するところは少ないです。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が成功のための一歩です。
転職先に大手企業を選んだ場合、もっとも違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収が違ってきます。転職しようと思った時に、家族に打ち明けることは大切なことでしょう。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事についてよく知っている会社の人に相談してみてください。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスが色々とあるはずです。相談してみてはいかがでしょうか。仕事を選ぶに当たって、正社員をを希望することは今も昔も変わりません。正社員になるメリットは毎月、決まった収入が手に入ることです。保険や賞与も利点は大きいです。ただ、実際には正社員として働かないほうが割がよい仕事も数多く、良いのはどちらであるかは一概にはいえないでしょう。
転職時、履歴書の記述の仕方がわからないままだという人もいるでしょうが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っているので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。いけません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考える必要があります。無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、変わってくるのです。前職を辞めてから職業訓練校に通って新たに資格を取得していたり、転職に有利になるようなことをとっていたなら、逆に、良いイメージを持たせることができるでしょう。