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転職について
大学を卒業する予定の方が就職活動を始める時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めるのが望ましいといえます。一方、既に卒業しているけれどまだ就職をしていないという人は、早めに就職できるように、求人募集の公示があった時から即行動に移すべきです。職場を探すに当たって、正社員である事のメリットは保険やボーナスに関してもメリットは多いでしょう。でも、実のところ、正社員にならない方が割がよい仕事も数多く、良いのはどちらであるかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。
転職エージェントとは、転職の支援をする企業をいいます。本当に役立つのでしょうか?結論から述べると、全面的に頼ってしまうと上手に活用できれば非常に役に立ちます。退職原因が人間関係である場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、人事の担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか?」と懸念してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が行えます。
これまでの会社でどんな仕事をしていたのか、どんな業績があったのかなど、仕事でどんな成果を上げたのかを重要なところです。転職する際には、退職して以来、生きているだけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかった場合には、無職期間が長期にわたるほど転職の際に不利になるでしょう。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話せるようにしておきましょう。