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転職について

待遇が大きく違う契約社員の待遇の状況のことですが、実際の収入に、どれくらいの差が存在するのでしょうか。テレビ番組によると、生涯の取得額でいうと、およそ8000万円の差があるという驚きの調査の結果が出ていました。会社を辞めた後、生活を送っていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動をしていなかったりした時には、職のない期間が長ければ長いほど、できるだけ面接官が納得するような訳を話すことができるように

専門職は、求人の時に、その条件として指定資格を有していることなどと記載されている求人もあるので、転職先に専門職を目指すなら資格を所持している方が有利となります。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、書類選考の段階でもその差が出てくるのです。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、面接をする人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由ですぐに辞めてしまうのではないか?」と考えてしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が首尾よく転職活動を進められます。

英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる可能性が高いです。楽天のように社内の公用語が英語だけという会社もあったりしますから、英語に強いとライバルたちに比べて選択できる会社が増えて、有利に働きます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得すると良いでしょう。転職がやりにくいので、なるべくなら退職してから心がけてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて無職の時期はどんな生活をしていたのか、明確に返答できるように心がけておきましょう。転職を考えておられる方は、希望の転職先で要る資格はどのようなものがあるか考え、少し時間をかけて資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当をつけている企業では資格が重要な証拠なので、まだ持ってない方は進んで取得した方がいいですね。

転職をして大手企業に職を得た場合、収入が増える場合が多いですが、一番違ってくるのはボーナスになるでしょう。業績によってはゼロという場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。


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