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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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転職について
少し昔では、３５歳転職限界説も、結構真実を語っていました。どう扱うかが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職エージェントや人材紹介会社では、面接の受け方、履歴書の書き方など、転職に関する助言を受けることができます。分からないことばかりだと思うので、大いに役立つはずです。手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。
転職するときの履歴書に、前職の会社名や記入するだけでは、履歴書をみた人事担当者にどんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。転職を考え中の方は、希望している転職先で必要とされる資格はどういう資格か考え、少し時間をかけて資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当などのある会社では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取ってない方は積極的に取得するのが良いでしょう。
中小企業は色々な経営上の問題を持っているので、中小企業診断士に合格していれば、転職する時にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同じような役割だと考えてください。家族と転職の話をしても、しっかりとわかっていないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そうだったの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「やりたいようにやればいい」といった風な言葉でボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと気軽に考えている人は、就職難に陥りやすいのでいくらボーナスをいただいて会社を退職したとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、
