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転職について
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、ボーナス月を退職時期と考えている人も多いと思われますが、その頃までに転職する会社を決めておいた方が利口でしょう。ベストなのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように動くことです。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、やり方を試行錯誤すればできます。しかし、その時はなかなか決まらなくて、転職活動が長期化することもあります。２０代なら吸収も早いため、未経験でも採用されることがありますが、
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと簡単に考えている方は、就職難になりやすいですから気をつけるようにしてください。退職しても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職の際には、計画性が大切ですから、転職中は、どの点に気をつけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。今までの仕事内容や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などをＰＲできるようにすることです。相手側を説得できるだけの給料を上げることも簡単でしょう。
転職後にお祝い金を貰うことの出来る転職サービスなんかもあります。決める人もいます。同じ程度の転職サービスなら、お祝い金を受け取れる方が良いですよね。しかし、もらえるお祝い金の額は総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選択することが大切です。公務員といってもどんなところで働くかによって給料には差があります。職業次第では、かなり給料に差が出るので、収入を増やすために転職するのならば、どういう職業に就くのが正解か、また、公務員といえば暇だといったイメージやラクだというイメージが強いかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好んでその職に就いた方もいれば、給料をもらって生活するためだけに就職した人もいることでしょう。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、それが良いと思って就いた仕事でなければ辛抱できないこともあるでしょう。他にやりたいことがあれば、我慢しがたいことが職場で起きたとしても我慢できるかもしれません。
職を離れてから、生きているだけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかった場合には、無職の期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。可能ならば面接官が納得するような理由を言えるようにしておく必要があります。