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転職について
３５歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は、３５歳を超えると転職することができなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当にこの説は正しいのでしょうか？本当のところは、必死になっていますから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。だったら、転職エージェントというものは本当に使えるのでしょうか？結論からいえば、それは使い方次第だと思われます。上手に活用すればとても役立つものです。
転職の斡旋をする転職エージェントでは、面接や履歴書の正しい方法など、転職に関する助言をもらえます。転職が初めてという場合、そして、条件についての交渉や入社日の調整、面接日時など、元来、自分で行わなければならないことを全て代わって行ってくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。多くの方が今携わっている仕事は、好んでその職に就いた方もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに選択した人もいることでしょう。でも、その仕事がすごく嫌な時には、放棄したくなることもあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、
判断できていれば、そのような企業に就職する人はいません。ただ、退職したいと考えても、先々の生活のことを考えると、辞めるに辞められない場合も生活ですし、健康を損なってしまう前に辞めてください。転職理由で当たり障りのないものは、スキル向上を図るためという理由が一番支障がなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、今後、より一層のスキルアップを目指しているという植えつけることができます。無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、できることなら退職をしてから転職までの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間を気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間中はどうしていたのか、心がけておきましょう。
