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転職について
無職の時期が長いと次の就職がしにくいので、なるべく退職してから転職までの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にして質問をしてくる場合もありますので、無職である間に何をしていたのか、あらかじめ用意しておいてください。悪い印象を与えないというのが、転職理由を考慮する上で、最大の要となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もたくさんいますが、人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象がマイナスになります。
ボーナスを貰ってから転職する方が懐も潤います。退職したいと思っている人はボーナス月に合わせた退職にすると大事ですから、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好きでその職場に決めた人もいれば、給料をもらって生活するためだけに選択した人もいることでしょう。職種にこだわって就職した人でなければ辞めたくなることもあるでしょう。他にやりたいことがあれば、働く中で、耐え難いことがあったとしても
スキルを向上させるためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象をスキルをアップしたいという理由であれば、当たり障りがないながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に与えることが可能です。転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望している転職先で必要とされる資格はどういう資格か考え、万全を期して資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格手当などを設けている企業では資格を持っていることが大切な証拠ですから、まだ持ってない方は進んで取得した方がいいですね。転職したい時は、ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているとても汎用性のある資格です。この資格を得るということは、つまり、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
正社員に受からない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。実際、その会社に入ってどのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがはっきりと決まっていないから、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、熱意をぶつけたら、学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、転職に有利になるようなことを行っていたのなら、面接の際に説明することによりかえってプラスのイメージを与えることが可能でしょう。