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転職について
退職後に無職期間が長いと次の就職がしにくいので、できることなら退職をしてから短い期間で転職を完了するように心がけて動いてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて無職である間に何をしていたのか、きちんと答えることが出来るようにあらかじめ用意しておいてください。賞与を貰ってから転職する方がお金に困りません。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職したいと思っている人は賞与の月に合わせた退職にすると得になります。そうするためにも、計画を練って転職活動をしていけるようにすることが大切なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。
前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を考えればできます。しかし、その時は覚悟を決める必要があります。仕事が見つからなくて、転職活動が長期化することもあります。二十代であれば吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、三十代になると、どうしても二十代と比べると転職を考える人は、行きたい転職先が必要としている資格はないか考え、前もって資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当をつけている企業では資格は重要視されている証拠ですので、取ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。
就活で必須なのが、メールでのコミュニケーションです。秘訣などは必ず「お世話になっています」だとか「よろしくお願いします」等の決まり文句を使用することになりますので、登録しておけば便利です。転職時、履歴書の記述の仕方がわからないままだという人もおられるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども掲載されているので、でも、そのまま丸写しにするのは相手企業の人事の目に留まるような書き方を専門職だと、求人条件として規定となっている資格を持っていることなどと記されている求人もあるので、転職して専門職に就くなら資格を持っている方が有利となります。書類選考の段階でも開きが出てくるのです。
