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転職について
転職するとなると、資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利なこともあります。ただし、この時代、無資格でもキャリア実績のある人の方が中小企業は様々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職するに際しても役立つでしょう。中小企業診断士は、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントと同等の役割だと理解して間違いありません。
後悔しないでしょう。たくさんいると思いますが、次の仕事を決めておく方が良いでしょう。ベストなのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように正規の社員に比べて、待遇に大きな差があると噂されている契約社員の待遇に関してですが、実際の収入に、どれくらいの差が一生の取得額でみると、およそ８０００万円の差が出てしまうという調査結果でした。
大学を卒業する予定の方が就職活動を始める時期は、遅くとも大学3年生の後期頃から始めるべきです。一方で、既卒の方でまだ就職をしていないという人は、早期に就職することを考えた上で、応募したい会社が求人募集の公示があった時からすばやく行動した方がいいです。賞与を貰って転職する方が退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職するつもりの人は賞与の月に合わせた退職にすると有利となります。そのためにも、計画を持って転職活動をできるようにしていくことが大事なので、事前に計画しておくといいですね。前職と違う業種に転職する人はいるので、方法次第ではできます。しかし、その時は覚悟が必要となります。転職活動が長期化することもあります。未経験者の採用も多いですが、三十代ではどうしても、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
