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転職について
転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと気楽に考える方は、就職難に陥りやすいので注意してください。いくらボーナスを受け取って会社を辞めても、転職時には計画性が重要ですから、
転職する際に、大手企業を選べば、収入は増えるのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないでしょう。中には、年収1000万円という方もいるので、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。多くの方が今携わっている仕事は、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、ただお金を稼ぐためだけにだけど、とても忙しくて辛い仕事の時には、職種にこだわって就職した人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、職場で大変なことに直面しても乗り越えられるかもしれません。
企業の規模が大きくなればなるほど賞与も多くなる傾向があるのです。転職により大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいのではないでしょうか。しかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、こだわりすぎない方がいいです。転職をする時、どの点に気をつけたら給料がアップするのでしょうか。これまで経験した仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを詳細に転職先の企業に自己アピールすることです。企業側を頷かせるだけのＰＲができるようなら、給料を上げることも簡単でしょう。転職に有利な資格の合格しておくと、いざという時にも便利ですね。そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自己の英語能力を証明する資格になります。ある程度の英語力を有する人材を求める会社がすごく多くなってきました。どのような業界でも英語力の高い人材を求めているので、転職する場合にとても有利な資格だといえます。
私が人事の担当をしていた際に面接中に感じたことは、アルバイト経験がある方が好印象ということです。社会経験があるかないかの差はこういう場所においても出るのではないかとつくづく思いました。大学卒業を控えた人が就職活動を始める時期は、まだ就職をしていないという人は、早く就職が出来るように、応募したい企業が求人の公示をした瞬間からすばやく行動した方がいいです。