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転職について
中小企業は様々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名の資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントと同様の役割人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、面接をする人事の方は、「うちに入社しても同様の理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」ありのままの退職原因を述べるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動を支障なく行えると思います。
転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どのような成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、会社員から公務員に職を変えることは可能だと思われますでしょうか？結論を言ってしまうと可能です。実際、会社員として働いていて公務員に転職した方は多数おられます。ただ、転職をしたからといって給料がアップするとも限りません。会社員だった頃の方が給料が高かったなんてこともあるので、その辺をちゃんと確かめてから転職をした方が良いでしょう。
転職に関することを家族に相談したとしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をはっきりとわかっていないからです。わかってくれないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」このような一言ですませられてしまうこともあります。働いた経験が就職活動において大変有利になると思われます。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、バイト経験を持つ人の方がきちんと受け答えできていて、好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差は実感しました。前職と違う業種に転職する人はいるので、方法を考えればできます。覚悟が必要となります。なかなか決まらなくて、転職活動が長期化する可能性もあります。２０代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。
職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。その時期が訪れるまでに次の仕事を決めておく方が効率的でしょう。一番オススメしたいのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行することです。