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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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転職について
転職を考える人は、資格手当のつく企業では資格を持っていることが大切な証拠ですから、持ってない方は積極的に取得しておきましょう。給料はアップするのでしょうか？一般的には収入が増えるので、大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大手企業の場合は年収800万円前後もそう珍しいことではないといえます。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。
一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、結構真実を語っていました。以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が中途で入社してもどのように扱うかが難しいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。勤務する前から、ブラック企業だと理解できていれば、そんな企業に就職する人はいません。辞めるといえないこともあると思います。生活なので、無理して勤務し続ける必要はないのです。
正規の社員に比べて、待遇に大きな違いがあるとの説がある契約社員の待遇の状況のことですが、実際の給料の額として、一体どれほどの差異が生じてしまうのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、生涯取得額に換算して、約８０００万円の差異が生じるといった調査結果でした。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っているとこのＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。この資格があれば、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。退職理由が人間関係の場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、人事の担当者は、「採用しても同じようなことが原因で短期間で退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を円滑に行えます。
