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転職について
３５歳を超えると転職できなくなるという説も、以前は年功序列だったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いが難しいため、採用を見送る企業が少なくなかったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。家族に転職についての相談を持ちかけても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族は会社でのあなたの状況をはっきりとわかっていないからです。転職したいと思う理由について説明しても思ってくれない事だってあります。「やりたいようにやればいい」このような一言で片付けられることも多いです。
転職時、履歴書の記述の仕方がわからないと思っている人もおられるでしょうが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載せられていますので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。ただし、丸写しはやめておくべきです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えてください。勤める前に、ブラック企業だと判明していれば、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるに辞められない場合もあるものです。しかし、健康な体あっての生活なので、無理して続ける必要はありません。
就活の面接で、大事な点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、自分の考えを自分の言葉で、分かってもらいやすいように話すことが不可欠です。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もしておいた方が無難です。中小企業は様々な経営上の課題を中小企業診断士に合格していれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営コンサルタントに類似した役割