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- 転職するのが不安
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転職について
大手企業になるに従って賞与も多くなる傾向があるといわれています。転職によって大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいでしょう。しかし、大企業への転職は中小企業への転職以上にハードルが高いですから、こだわりすぎない方がいいです。仕事をしていない期間が長いと転職がやりにくいので、できることなら退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。面接官が無職期間を気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るように準備しておきましょう。
会社にとって適切な人材だと３５歳以上でも転職を諦める必要はないと即戦力の人材を求めているような会社では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れることが可能な状態になっています。転職する場合、無資格よりも転職先が求めるスキルに近い資格を持っていた方が有利なこともあります。しかし、最近では、要求されているのは資格よりも実績であって、資格を持っていない場合でも
無難であるだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考える際に最も大切なところとなります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もたくさんいますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと人事側が解釈することもあるので、あなたの印象が悪いものになるでしょう。かなり大切です。ただ、助言が欲しければ、現在の仕事の詳細を知る同僚に一緒に勤務しているからこそできる助言があるでしょう。同僚が信用できない場合は、相談するのも一つの方法です。専門職は、求人の時に、その条件として指定された資格を持つことが条件などと掲げられている求人もあるので、資格を所持している方が有利となるのです。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、履歴書を人事部が確認した際にも違いが出る
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格なのです。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われている転職を考え中の方は、希望している転職先で必要とされる資格はどういう資格か考え、資格を取っておくのが有利かもしれません。資格手当などを設けている企業では資格は重要視されている証拠ですので、取得してない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。